Автор рассказывает о своих трудностях в рекрутинге и продажах, ищет способы привлечения заинтересованных платежеспособных кандидатов без спама и приставаний. Она изучила несколько платных тренингов, но результаты были неудовлетворительными. Автор ищет способы создания системы, которая позволит прогревать кандидатов и привлекать их в команду.